Sesgo del ingroup

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Se denomina sesgo del ingroup o favoritismo del ingroup a un patrón de conducta que favorece a miembros del in-group al que pertenece una persona por sobre miembros del out-group. Esto se puede manifestar en la evaluación de otros, la asignación d recursos y muchas otras formas.[1]

Esta interacción ha sido investigada por numerosos psicólogos y se la ha relacionada con diversas teorías de conflicto de grupo y prejuicio. El fenómeno es analizado principalmente desde un punto de vista de la psicología social mas que desde una perspectiva de psicología de la personalidad. Dos prominentes enfoques teóricos del fenómeno del favoritismo del ingroup son la teoría realista del conflicto y la teoría de la identidad social. La teoría realista del conflicto propone que la competición intergrupo, y a veces el conflicto intergrupo, se desarrolla cuando dos grupos poseen reclamos antagónicos sobre recursos escasos. Por el contrario, la teoría de la identidad social considera que existe una razón psicológica para el identidades sociales positivamente distintas como causa general en el origen del comportamiento que favorece al in-group.

Véase también[editar]

Referencias[editar]

  1. Aronson, E., Wilson, T. D., & Akert, R. (2010). Social psychology. 7th ed. Upper Saddle River: Prentice Hall.