Fons Trompenaars

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Fons Trompenaars es un autor neerlandés en el ámbito de la Comunicación intercultural l. Sus libros incluyen: Riding the Waves of Culture (montar las olas de Cultura), Seven Cultures of Capitalism (las siete culturas del capitalismo), Building Cross-Cultural Competence Construcción de competencias transculturales ) , Leaders for the 21st Century (líderes para el siglo XXI) e Innovating in a Global Crisis (innovar en una crisis global)

Trompenaars estudió Economía en la Universidad Libre de Ámsterdam y más tarde obtuvo un doctorado de Wharton School, Universidad de Pennsylvania, con una disertación sobre las diferencias en las concepciones de la estructura de la organización en las diversas culturas. Él experimentó de primera mano las diferencias culturales en el hogar, donde creció hablando el idioma francés de su madre y neerlandés con su padre, y luego en el trabajo con la empresa multinacional de energía Shell en nueve países diferentes.

Trompenaars y su socio Charles Hampden-Turner, han desarrollado un modelo de cultura con siete dimensiones.
Hay cinco orientaciones que cubren las formas en que los seres humanos relacionarse entre sí.:
1. Universalismo vs particularismo (¿Qué es más importante, las normas o las relaciones?)
2. El individualismo vs colectivismo (comunitarismo) (¿Es función de un grupo o como individuos?)
3. Neutral vs emocional (No mostramos nuestras emociones?)
4. Específico frente a difusa (¿La responsabilidad asignado específicamente o difusamente aceptado?)
5. Logro vs adscripción (¿Tenemos que demostrarnos a nosotros mismos para recibir la condición, o es dado a nosotros?)

Además, hay una manera diferente en que las sociedades en el momento de mirar.
6. Secuencial vs sincrónica (hacemos las cosas de una en una o varias cosas a la vez?)

La última diferencia importante es la actitud de la cultura para el medio ambiente.
7. Interior moderación vs control externo (¿Tenemos el control de nuestro medio ambiente o somos controlados por él?)