Christopher Galvin

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Christopher Galvin

Christopher B.Galvin (n. el 21 de marzo de 1950) es un empresario estadounidense. Se desempeñó como Presidente y Director ejecutivo de Motorola entre 1997 y 2003

Biografía.[editar]

Galvin se graduó de Ciencias políticas de la Universidad de Northwestern e hizo una maestría en administración de negocios (MBA), en la facultad Kellog School of Management de la misma universidad.[1]

Motorola.[editar]

De 1967-1983, trabajó en ventas, administración de ventas, administración de mercadotecnia y de los productos de radio móvil (2 vías), aunque dejó estas operaciones de 1975 al 77 para estudiar de tiempo completo la maestría. De 1983 a 1985 lo nombraron el Director de mercadotecnia, después se convirtió en el Gerente general de Tegal (un equipo semiconductor propietario de Motorola Inc.). Para 1985 fue el vice-presidente y director de la División de Radio-localizador Motorola, en donde patrocinó un proyecto para crear las primeras operaciones virtuales de manufactura automática en EUA, el cual se llamó Project Bandit. En 1988, fue nombrado Jefe oficial del corporativo, tiempo después Vicepresidente senior y se dedicó a los comités políticos y operativos de Motorola Inc. En 1990 fue promovido como asistente del CEO y formó parte como el décimo tercer miembro de la oficina CEO de Motorola Inc., para 1997 se convirtió en el CEO.[2] En el 2000, gracias al dot.com bubble o crash (cuando el índice NASDAQ llegó al pico de 5048.62 unidades por el gran crecimiento e países industrializados en el sector web). Galvin durante 3 años se dedicó a reestructurar Motorola, lo que incluyó gran número de despidos, clausura de plantas y reducción de costos.[3] Dirigió la renovación de Sixsigma Quality a través de Digital Six Sigma e introdujo la nueva campaña de Motorola en 2002 MOTO. El teléfono celular RAZR fue diseñado por los creativos o innovadores por medio de una nueva metodología creada durante 2001 a 2003. RAZR fue introducido en el mercado el 27 de julio del 2004,[4] la vanguardia del RAZR llevó a que el sucesor de Galvin, Ed Zander citara – El equipo de trabajo que desarrolló RAZR era muy chico cuando yo llegué, pero cuando vi la tecnología me quedé sin aliento.[5] El 19 de septiembre de 2003, el consejo de directores anunció públicamente que buscaría un nuevo CEO,[6] Galvin no estuvo de acuerdo con ellos y declaró –El consejo y yo no compartimos el mismo paso, estrategia y proceso en esta etapa de la empresa.-[7] Después de 16 días, Motorola Inc. Reportó que globalmente las ventas habían subido un 25% y 44% de teléfonos celulares, en comparación al año pasado. Para el siguiente año las ventas habían subido a 42% y 64% en celulares.[8] Galvin fue forzado a renunciar el 4 de enero de 2004.[9] En abril del mismo año, Motorola anunció su último desempeño financiero, la información mostró una tasa de rendimiento anual de $30 B, lo que resultó un incremento del 42%, 532% de mejora en ganancias operativas, $ 0.9 B en ganancias sin impuestos y $ 0.7 B en flujo de caja chica, como resultado $ 0.9 B en ganancias netas.[10] Los celulares de Motorola Inc. Mostraron una alza del 67% en ventas (4.1 B en ventas) y ganó 9.8% de operaciones, 3 meses antes que el celular RAZR fuera anunciado en el mercado.[11] Motorola creció de tal manera que abarcaba gran parte del mercado. En enero el nuevo CEO, Zander, dijo- Los primeros 90 días hablaba con todos, mi agenda era muy simple: aprender el negocio lo más rápido que podía, no quería disparar desde la cintura.-[12] El siguiente periodo, el rendimiento financiero iniciado por Galvin probaba que era sustentable y repetible. En 2004 el crecimiento fue del 41% ($ 8.7 B) y solo el 394% mejoraron las ganancias operativas, $ 800 M en ganancias sin impuestos, $ 800 M en caja chica y $ 1.8 B como ganancia neta. La venta de teléfonos celulares incrementó un 67% lo que significó 3.9 B, manteniendo un margen de operación del 10.2%[13] En 2008, años después que Galvin se fuera de Motorola, Monitor Global Business Netrwork (compañía consultora) hizo un estudio para identificar y comprar el mejor corporativo con operaciones tecnologías desde 1990. En donde Motorola fue colocada durante el periodo de cambios de Galvin, como la primera de cinco compañías, compitiendo junto con IBM, Apple, Xerox y HP.[14] En 2010 Galvin fue citado en el libro de Andrea Redmond – Reapariciones: lecciones de líderes que sufrieron reveses y reconquistaron el éxito en sus propios términos - en el cual describe los detalles de su imprevista salido de Motorola y como respondió a esto.


Navteq.[editar]

Después de irse de Motorola, colaboró como presidente de Navteq Inc. (2004-2008), pero en julio de 2008, Navteq fue vendido a Nokia en $ 8.1 B generando una ganancia de 255% para los accionistas.[15]

Harrison Street Capital.[editar]

En 2005 Galvin fundó junto con su hermano Michael P. Galvin y Christopher N. Merril, una empresa de capital privado de bienes raíces. La compañía se enfoca en invertir en el mercado de bienes raíces que tienen sus propios generadores convincentes de demanda. Estos sectores son: educación, almacenaje y salud. La compañía ha levantado más de $ 640 millones de capital a través de 60 socios en EUA y Europa. Harrison Street tiene aproximadamente $ 4.75 B en activos bajo gestión (AUM) a través de fondos combinados y productos se seguridad pública.[16]

Servicios a otras empresas.[editar]

Fue presidente ejecutivo y co-fundador de Unique Soft Inc.[17] Un software para empresas de servicios de edición y presidente de Cleversafe Inc. Una compañía de almacenaje virtual. Está dentro de un grupo de directores de MCR Inc.,[18] un proyecto financiado por el departamento de defensa de EUA (Harrison Street Capital LLC) al igual que ha ayudado como miembro de los consultores de Bechtel Corporation.

Referencias[editar]

  1. http://www.northwestern.edu/newscenter/stories/2013/02/galvin-foundation-makes-6m-gift-to-northwestern.html
  2. http://www.chicagobusiness.com/article/19970517/ISSUE01/10005005/does-the-kid-have-it-motorolas-chris-galvin
  3. a b Motorola Inc. Press Releases 2000-2003
  4. Motorola Inc. Press Release July 27, 2004 Introducing the Motorola RAZR V3 Source
  5. Kevin Maney (2007-11-19). "On the Razr's Edge". Bizjournals.
  6. Motorola Inc. News Releases, Q3 2003 September 19, 2003 Motorola Announces Chris Galvin’s Decision to Retire as Chairman and CEO
  7. Kevin Maney; USA TODAY; September 22, 2003 Motorola expected to seek outsider; Harsh words follow CEO's resignation
  8. Motorola Inc. October 13, 2003 Earnings Press Release
  9. "Motorola Announces Appointment of Edward J. Zander as Chairman and CEO". PRNewswire. December 16, 2003.
  10. a b Motorola Inc. April 20, 2004 Earnings Press Release
  11. Motorola Inc. Press Release July 27, 2004 Introducing the Motorola RAZR V3
  12. Barbara Rose (April 25, 2004). "Change ladled out to a thirsty Motorola". Chicago Tribune.
  13. Motorola Inc. July 20, 2004 Earnings Press Release
  14. Study completed by Peter Schwartz, Chairman, Monitor-GBN
  15. http://press.nokia.com/2008/07/10/nokia-completes-its-acquisition-of-navteq/
  16. http://www.harrisonst.com
  17. http://www.uniquesoft.com/executive-team.html
  18. http://www.mcri.com/about_us/board_of_directors.htm